PROFESOR ONLINE DE COREANO
Se convoca
proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de
profesorado de coreano para cubrir sustituciones y/o para impartir
cursos online de nueva apertura, no cubiertos por el personal docente
fijo.
1.- Normativa aplicable.
La bolsa de trabajo se regirá según el Reglamento de creación y
funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Fundación General de la
Universidad de Málaga, aprobado en Consejo de Dirección en fecha 1 de
febrero de 2019.
2.- Código de la convocatoria.
B2021016.
3.- Duración.
Un año desde la publicación definitiva.
4.- Retribución.
Según Convenio colectivo FGUMA.
5.- Tareas a realizar.
Las tareas a realizar serán las siguientes:
- Impartir clases dirigidas a alumnos en modalidad online
- Crear materiales en el campus virtual
- Hacer seguimiento del alumnado (asistencia, evaluación, informes etc.)
- Realizar pruebas de nivel online
- Crear recursos lingüísticos para las redes sociales
- Asistir a reuniones online del profesorado
6.- Jornada laboral.
En función de las necesidades del centro.
7.- Requisitos mínimos.
- Titulación académica (licenciatura/grado)
- 2 años de experiencia en la enseñanza de coreano como lengua extranjera
- Idioma coreano como lengua materna o nivel nativo
8.- Requisitos valorables.
Los requisitos valorables, sobre un total de 10 puntos, son los siguientes:
- Formación en la enseñanza de coreano como lengua extranjera: 1 punto / 100 horas (Máximo: 1 punto)
- Experiencia en la enseñanza de coreano como lengua extranjera a
partir de 2 años (requisito mínimo de la convocatoria): 1 punto / 2 años
(Máximo: 3 puntos)
- Formación específica para la elaboración y evaluación de exámenes de dominio: 0,5 puntos / 20 horas (Máximo: 2 puntos)
- Experiencia previa preparando alumnos para exámenes oficiales: 1 punto / año (Máximo: 3 puntos)
- Formación en nuevas tecnologías (Moodle, Word, Zoom etc.): 0,5 puntos / 50 horas (Máximo: 1 punto)
Se realizará una entrevista personal a los 5 solicitantes con mayor puntuación, valorable de 0 a 3 puntos.
El proceso de selección consistirá en el análisis y valoración de
todas las solicitudes recibidas en el plazo establecido, y las que
cumplan con los requisitos mínimos se clasificarán en base a la mejor
puntuación.
9.- Presentación de solicitudes.
Las solicitudes se presentarán mediante la cumplimentación del formulario web, que incluye los siguientes apartados:
9.1. Solicitud de inscripción.
Se utilizará el formulario Anexo I.
9.2. Currículo de la convocatoria.
Se utilizará el formulario Anexo II. Dicho formulario incluirá los
requisitos mínimos para la convocatoria. Este anexo deberá incluir la
documentación acreditativa de los requisitos alegados.
9.3. Formulario de requisitos valorables.
Se utilizará el formulario Anexo III. Dicho formulario será
cumplimentado por el solicitante, de acuerdo a la puntuación establecida
en el apartado 8. Este anexo deberá incluir la documentación
acreditativa de los requisitos alegados.
9.4. Curriculum Vitae.
Curriculum Vitae de la persona.
Formulario de inscripción: click here
10.- Plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el día 11 de abril de 2021, a las 23:59 horas.
