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CFP: ASIAN SOUND CULTURES CONFERENCE, THE UNIVERSITY OF SHEFFIELD


Asian Sound Cultures Conference

The University of Sheffield, UK


The Asian Sound Cultures Project is delighted to announce our second conference, to be held at The University of Sheffield from 18-19 September 2024. The second conference will build upon the success of the inaugural conference at Tokyo University of Foreign Studies in 2018 and the resulting book Asian Sound Cultures Project (Routledge, London, 2022), which opened up new avenues for research and cooperation. In Sheffield, we aim to further explore the evolving soundscapes of Asia, their impact on global sound studies, and interdisciplinary approaches to research, performance, and pedagogy.

Asia’s sounds are dynamic, influenced by historical, social, and technological factors, as well as historical processes of transformation that are both global and local. The study of sound is multi-disciplinary and evolving, incorporating musicology, linguistics, anthropology, cultural studies, technology, history, media, and more. The role of sound in shaping cultures, identities, and societies is profound and multifaceted. It is clear that the diverse historical experiences and rich social practices of Asia can be mobilised to provide alternative horizons and voices for the exciting and vibrant field of sound studies, and this conference seeks to expand the horizons of our knowledge, reflecting upon contemporary challenges and opportunities, and the importance of embracing the sensory turn in all of our research.

Our conference aims to foster discussions on the following themes while also welcoming contributions on other related topics:
  • Sonic Urbanism: How have urbanisation and modernization reshaped the soundscapes of Asian cities? What are the implications for the sensory experiences of urban dwellers?
  • How can we understand the relationship between the man-made sonic environment and the natural environment?
  • Technological Transformations: The impact of technology on sound production, distribution, and consumption in Asia. What role has technology played in the evolution of Asian sound cultures?
  • Language, Identity, and Sound: Exploring the relationship between language, dialects, and the formation of sound-based identities in Asia.
  • Cultural Heritage and Preservation: The role of sound in preserving and transmitting cultural heritage, and the challenges of safeguarding these traditions.
  • Sonic Nationalisms. What role does sound play in the development of nationalism? How does/can the study of sound inform theories of nationalism and national identity?
  • Sound and Globalization: How have Asian sound cultures been transformed by increasing globalisation?
  • Sensory Turn in Sound Studies: How can an enhanced focus on the sensory aspects of sound deepen our understanding of sound cultures in Asia and beyond?
  • Sonic Pedagogy: How does/can research into and better understandings of sound influence pedagogy? How can teachers work to incorporate sound into teaching within and across disciplines?

Submission Guidelines

We invite scholars, researchers, teachers, practitioners, and sound enthusiasts to submit their proposals for papers, panels, workshops, and performances. Please submit an abstract of no more than 250 words, along with your name, affiliation (if applicable), and contact information, to asiansoundcultures@gmail.com by 31 January 2024.

We look forward to a vibrant exchange of ideas, knowledge, and experiences, fostering a deeper understanding of sound cultures in Asia and their global resonance. Join us in Sheffield for the Asian Sound Cultures Conference 2024 and contribute to this interdisciplinary exploration of sound in a rapidly changing world.

Contact Information


Contact Email: asiansoundcultures@gmail.com

OFERTA DE EMPLEO: TTECH_ANALISTA TÉCNICO DE THREAT INTELLIGENCE

Oferta de empleo:

TTech_Analista Técnico de Threat Intelligence


ElevenPaths es la compañía de ciberseguridad de Telefónica, y nos gusta describirnos como una start-up porque somos un equipo con mentalidad abierta y ágil, pero, además, formamos parte de una de las principales telcos mundiales. Resumiendo... en este sentido, tenemos lo mejor de los dos mundos.

Además de apoyarnos en los mejores partners de ciberseguridad y estratégicos, creamos y desarrollamos nuestros propios productos, por lo que la innovación es uno de nuestros pilares. Buscamos nuevas formas de hacer las cosas, ideas locas, experimentar y divertirnos. Así que, como te imaginarás, buscamos personas con iniciativa, ideas frescas y entusiastas con lo que hacen, estén en el departamento que estén.

Le damos importancia a la tecnología y a la pasión por ella, pero también al talento y la calidad humana. Trabajamos en equipo para crecer como profesionales, pero también como personas. Porque sin las personas, las compañías no existirían. Éstas se construyen a base de relaciones, y como en cualquier relación, la confianza es básica. Por ello, ElevenPaths nació desde sus inicios con valores que ahora más que nunca resultan básicos, como la flexibilidad y la responsabilidad de cada uno, apoyándonos además en estructuras cada vez más planas, donde cada uno pueda desarrollar y explotar al máximo su potencial.

Si algo somos en ElevenPaths es aprendices de por vida, comprendemos que nos encontramos en un mundo cambiante, en el que no se puede dejar de evolucionar. Para ello, disponemos de formación continua, con una academia con cursos propios, ayudándonos unos a otros a comprender qué hace el de al lado y por qué, pero también con webinars, eventos, certificaciones de terceros, y todas las nuevas formas de aprendizaje que sete puedan ocurrir.

Además, somos una empresa internacional, en la que la diversidad es algo inherente, y esto nos permite estar en contacto con personas diferentes en muchos sentidos, lo cual consideramos una de las mejores formas decrecer. También, intentamos ayudar todo lo posible, y por ello nos involucramos en acciones sociales, tanto a nivel empresa como individual, en las que aportamos, al menos, un trocito de lo que somos a los que más lo necesitan.
 
Objetivos del equipo de Threat Intelligence

Proveemos a nuestros clientes la ciberinteligencia necesaria para gestionar su negocio de forma satisfactoria en esta nueva actualidad digital.

Les ayudamos a entender y prevenir las inminentes amenazas que les acechan y les soportamos en sus procesos de toma de decisión en aspectos de ciberseguridad. Analizamos distintas fuentes para detectar amenazas tanto en la surface, como en dark y deep web ofreciendo una solución modelable estructurada en 3 grandes bloques. Reputación y marca, disrupción de negocio y fraude online. Para ello utilizamos distintas herramientas, propias y de mercado para poder evaluar y categorizar las distintas amenazas que afectan a nuestros clientes y se las notificamos a través del Portal de cyberthreats, o a través del teléfono y del email. Además, tenemos reuniones de seguimiento con ellos para recoger su feedback y nuevas necesidades.
 
Responsabilidades principales
  • Búsqueda y filtrado de fugas de información
  • Desarrollos CT + Maqueta CT (herramientas, scripts, ...)
  • Detección de dominios de clientes que sufren Phishing (campañas)
  • Análisis de Phishing, malware, app móviles.
  • Soporte analistas CT (Dudas, apoyo técnico, detecciones, peticiones analista)
  • Investigaciones en opensource deep y dark
  • Preventas – Fugas, Exposición de información, Phishing, Malware, APks
  • Investigaciones/información para determinados informes del servicio
  • Análisis publicaciones en páginas de “Ransomware” de empresas que puedan afectar a cliente (petición de analistas)
  • Informes a medida (para Pilotos, clientes con pocas detecciones,)
 
Requisitos
  • Grado/Licenciado en cualquier materia.
  • Máster/cursos en análisis de inteligencia, seguridad o en investigaciones
  • Deseable alguna certificación en Ciberseguridad. 3-5 años trabajando en entornos analíticos o de inteligencia, idealmente en el ámbito de la ciberseguridad.
  • Realización investigaciones de empresas, perfiles, incidentes, países, etc.
  • Uso y provisión de herramientas de captación y análisis de información (OSINT).
  • Uso de técnicas y metodologías de investigación y análisis de información.
  • Trabajando bajo presión en situaciones de crisis e incertidumbre.
  • Uso de expresiones regulares (RegEx), booleanas y Google dorks.
  • Generación de scripts de Python, Bash, PowerShell y desarrollos para facilitar tareas de búsqueda (crawling) y procesado de información.
  • Enfoque en la persecución de objetivos.
  • Creatividad en el diseño de planes, procesos y procedimientos para dar respuesta a los clientes de la unidad.
  • Proactividad en la búsqueda de nuevos riesgos y fuentes de información.
  • Conocimiento de los procesos relacionados con la producción de inteligencia (ciclo de inteligencia etc.).
  • Pensamiento crítico en el proceso de análisis y redacción.
  • Capacidad para elaborar entregables (informes y presentaciones) claros y concisos.
  • Capacidad de comunicar conocimientos de manera exacta y precisa.
 
Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes:  Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.
 


Contacto: 

Helene Aguirre Mindeguia, helene.aguirremindeguia@telefonica.com